なぜ特定技能なのか
1. 特定技能人材が急増中
現在28万人以上の特定技能人材が日本で活躍中です。
2年間で約2倍以上増え、雇用する企業も増加しています。
※2024年12月末時点『特定技能在留外国人数の公表等』より
2. 特定技能試験の開催数が増加
在留資格取得に必要な技能試験の開催数が増えており、
今後も特定技能人材の増加が見込まれます。
3. 採用活動期間の短縮
技能実習生や海外から人材を受け入れるよりも
採用活動期間が短く済みます。
外国人材へのサポートは必要？
手続きがめんどくさそう…
特定技能人材を受け入れる企業には、外国人材への支援業務を行うことが義務付けられています。
外部に委託せず、自社で実施いただくことも可能です。
しかし、初めて外国人材を採用する会社が自社で実施するのは大変です。
●●は支援サービスも行ってるので、安心してお任せいただけます。
ライジングアーバス
だからできる
●つのこと
一言強みを記入します
一言強みを記入します
一言強みを記入します
一言強みを記入します
一言強みを記入します
日本語能力試験
N1〜N3の人材が多数在籍
多くの登録者が日本語能力試験
N1〜N3（日常会話レベル）を
保有しています
登録者の一例
国籍：
年齢：
日本語レベル：
国籍：
年齢：
日本語レベル：
国籍：
年齢：
日本語レベル：
国籍：
年齢：
日本語レベル：
国籍：
年齢：
日本語レベル：
特定技能の試験対策をした人材をご紹介
特定技能ビザ取得のためには、試験に合格しなければなりません。弊社では、特定技能での就労を希望する外国人材に試験対策を実施し、試験に合格した人材をご紹介します。また、貴社への入社前に、職文化のギャップ解消を目的とした研修を行います。
特定技能
試験対策
試験合格
資格取得
貴社にご紹介
入社
外国人社員の
活躍をサポート
特定技能外国人を雇用する企業には外国人材への支援が義務付けられています。
●●ではこれらの支援サービスも提供しております。
入社前
事前ガイダンスの実施
出入国する際の送迎
住居確保・生活に
必要な契約支援
生活
オリエンテーション
入社後
日本語学習の
機会を提供
相談または
苦情の対応
日本人との
交流促進
転職支援
※本人都合以外
定期面談の実施
行政機関へ通報
外国人採用の
お悩みを解決！
サービス名
詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。
サービス名
詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。詳細テキストを記入。
採用までの流れ
専任スタッフが貴社に最適な採用プランを提案します。
（採用活動：1～2カ月程度、入社準備：3.5カ月程度）
ヒアリング
面接
在留資格申請
内定・成約
入社
よくあるご質問
特定技能の採用が初めてで色々心配です。
●●では、豊富なノウハウを活かして、採用から在留資格申請支援、入社後のサポートまでワンストップで行っています。
初めて外国人材の採用を検討している方も、まずはお気軽にご相談ください。
制度やビザの手続きが煩雑でよくわかりません。
求人に広告掲載費がかかりますか？
当社は成果報酬型で人材をご紹介しています。求人募集の広告掲載費用は発生しません。
外国人採用はかかるコストがわかりづらい…
当社は成果報酬型のため、入社時しか費用を頂いておりません。
そのほかオプションでかかる費用については明細をわかりやすくご提示していますのでご安心ください。金額についてはお問い合わせください。
地方でも採用できますか？
就労するエリアが都心か地方かはこだわらない求職者が多い傾向にあります。
●●では全国の企業様に対応しているので、地方での採用活動に苦慮されている企業様の採用にも有効です。